岗位要求
    大专及以上学历，8年以上工作经验，具有沟通协调能力，熟悉apqp开发流程编写ppap文件，熟练使用cad软件，有滤清器行业经验者优先。

工作内容
    1、 认真贯彻执行公司的方针、政策，负责本部门的全面管理工作；
    2、 负责组织新产品、新材料、新工艺的前期策划、设计工作，监控其实施情况；
    3、 负责组织对产品、工装、工艺的设计和技术文件编制工作；
    4、 负责组织新产品试制、试验、鉴定以及试装工作；
    5、 负责技术工艺和批生产产品的改进工作，解决生产中出现的技术问题；
    6、 与顾客和内部相关部门的技术信息和产品信息的沟通；
    7、 负责公司工艺纪律检查，配合质量管理检查的工作；
    8、 负责公司技术设计和管理标准化工作，并督促执行；
    9、 负责公司技术文件和技术资料的管理，保证技术文件和资料处于最新版本和受控状态；
    10、参与公司厂房、工艺流程及设备等的设计、调试及验收工作；
    11、参与产品质量问题的调查、分析工作，提出本部门的意见和建议；
    12、负责制定产品技术文件和标准，包括：产品图纸、过程流程图、特殊特性表、控制计划、fmea分析等。

岗位要求
    1、能熟练应用coreldraw,photoshop等设计软件； 
    2、对色彩，构图，排版等元素触觉敏锐，注重细节设计；
    3、能与客户经行有效沟通，掌握客户意图，能够认真负责的完成工作；

工作内容‍
    1、负责公司线上线下日常宣传物料设计，品牌形象设计工作；
    2、配合公司运营需要进行图片处理工作；
    3、根据客户需求负责客户包装设计的完善及校版；
    4、维护公司公众号；

任职要求
    1、具有良好的文案功底，可提炼公司和产品亮点；
    2、有一定的英文水平，可根据翻译软件翻译一些文案；
    3、能与公司内外部人员进行有效沟通；
    4、有新媒体和视频平台运营经验者佳；

工作职责
    1、根据公司产品、研发、活动等事宜，独立撰写推广软文，并发布相关渠道；
    2、负责公司微信公众号的日常运营，对微信公众号内容进行策划、编辑、排版、发布和维护等；
    3、贯彻执行公司各项推广计划，含自媒体、视频平台等；
    4、熟悉社群运营，推动社群裂变、转化；
    5、公司中英文网站运营，对发布于网站的内容进行整理、翻译等；
    6、协助制定市场推广策划和计划；
    7、协助策划和编辑视频拍摄内容；
    8、办公室日常行政工作和领导安排的其他相关工作等。

岗位要求
    男，能出差，具有良好的沟通协调能力。

工作内容
    1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作；
    2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务；
    3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户；
    4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划；
    5、收集市场动态与竞品信息，及时上报；
    6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量；
    7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；
    8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料；
    9、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场；
    10、不断学习行业知识，不断提高业务素质；
    11、遵守职业道德，保守商业机密；
    12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

岗位要求
    大专及以上学历，5年以上工作经验。

工作内容
    1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实；
    2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布；
    3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；
    4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
    5.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立；
    6.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；
    7.负责组织人员的招聘、培训和考核；
    8.负责员工关系管理；
    9.部门的团队建设；
    10.公司领导安排的其他各类事务。

岗位要求
    大专以上学历，3年以上工作经验。

工作内容
    1、负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发；
    2、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；  
    3、培训活动的实施；  
    4、培训效果评估
        根据上级培训制度要求，根据每次跨部门的培训内容，编制培训效果评估调查表与培训内容考核表，对培训课程的针对性、培训讲师的培训技巧等方面进行效果评估；             
    5、外部培训管理  
          外派培训的联系、报批、实施。外派培训人员的管理、合同的签订、档案的建立、特岗培训证件的保管、外派培训台账、内部培训台账的建立； 
    6、培训费用管理。

岗位要求
    1、男，高中及其以上学历；
    2、有2年以上工作管理经验，有电工证优先录用；
    3、技能：具有管理和操作能力，懂设备的基本原理和基本操作知识；参加过公司基础培训，接受生产设备操作和专业技术知识培训；

工作内容
    设备及其他设施的维修对易发生故障设施定期检查。遵守设备维修操作规程保证维修质量。配合操作人员按规定做好设备的保养工作 。

岗位要求：
男，工作认真负责

工作内容：
负责仓库的日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

任职要求：

性别：男/女不限

学历：本科学历可条件放宽至应届生

经验：同行业工作经验2年以上

岗位职责：

1、开发空白市场，发展有潜力的区域经销商。

2、考察签订与经销商的供销协议。

3、定期沟通走访客户把握客户需求。

4、把握市场变化及动向，及时回收销售货款。

任职要求：

性别：男女不限

学历：大专及以上学历设计相关专业

经验：2年及以上工作经验

岗位职责：

1、熟练运用Corelddraw、ps等设计软件。

2、负责公司线上线下日常宣传物料、品牌形象的设计。

3、配合公司运营需要的图片设计处理、负责公司产品拍摄及处理。

4、协助网站负责人完善公司网站运营。

任职要求：

学历：高中以上学历

经验：有工作经验者优先

岗位职责：

1、根据客户要求对唛头、标贴要求内容、尺寸、格式等信息进行模板设计。

2、根据物控部包装设计计划打印相应订单及数量的标贴并做好分类。

3、样品信息记录、发送并分类存档。

任职要求

性别：不限

学历：初中及以上学历

经验：经验不限

岗位要求：

1、具有沟通协调能力，计算机基本操作能力。

2、负责对公司产品的质量检验认定。

3、熟知检验产品的标准、工艺、图纸、检验文件。

任职要求：

性别：男女不限

学历：中专以上学历

经验：2年及以上工作经验

岗位职责：

1、负责审核各阶段的工作。

2、协助领导制定内部外部审核计划。

3、负责编制内部审核检查计划，认真做好审核记录，整理保存与审核有关的文件。

任职要求：

性别：不限

学历：高中及以上学历

经验：1年及以上工作经验

岗位职责：

1、负责客户订单的接收、记录、跟踪和回复。

2、确定确定订单型号、数量包装要求、喷码内容，交期等。

3、以电话、邮件的形式和客户沟通联系。

4、统计发、退后数据，销售额、开票数据等。

5、做月度销售报表等。

任职要求：

学历：不限

经验：两年以上工作经验者优先

岗位职责：

1、按照6S检验要求码放检验合格的产品。

2、记录出入库产品的数量、日期及剩余库存。

3、每30日统计一次库存，做到物、账相符。

任职要求：

学历：初中及以上学历

经验：工作经验不限

岗位职责：

辅助车间：2名（男）

注塑车间：2名（男）

折纸车间：4名（男）

包装车间：2名 男女不限

PS:公司提供上岗培训，经培训试用合格后方可上岗；有同行业工作经验者优先考虑。

任职要求：

性别：男/女

学历：本科及以上学历

经验：三年以上工作经验

岗位职责：

1、组织对新产品、新材料、新工艺的前期策划、设计工作监控其实施情况。

2、组织新产品试制、试验、鉴定以及试装工作。

3、负责技术工艺以及生产产品的技术改进工作，解决生产中出现的技术问题。

4、参与公司厂房、工艺流程及设备等的设计、调试及验收工作。

5、制定产品技术文件和标准，产品图纸过程流程图、特殊特性表、控制计划、FMEA分析等。

性别：男女不限

年龄：不限

学历要求：大专及以上学历

任职要求：

1、国际贸易、商务英语或相关专业

3、有较好的人际关系、较强的创新意识和开拓进取精神；

4、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；

岗位职责：

1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算

2、全面主持贸易部的日常工作

3、制定规划进出口业务流程收集分析行业重要信息数据积极开拓国内外市场

4、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜。